1月30下午2：45，公司召開八屆二次職工代表大會，全體職工代表參加會議，全體股東列席會議。

代表們認真聽取了總經理陳敏所作的2015年度工作總結和2016年工作打算報告；聽取了工會主席張憲中作的2015年工會工作報告、2015年工資協商合同執行情況、2015年廠務公開執行情況報告；聽取了財務部部長莊鐘平作的2015年業務費和福利費使用情況報告；聽取了經審委主任唐翌群作的2016年工會經費審查委員會的工作報告；聽取了職工監事孫寶林的述職報告。會議對各項工作報告表決通過，還審議通過了2015年度公司《工資專項集體合同草案》。會議對2015年度先進集體和“十佳”能手、經濟技術創新成果進行了表彰。會議還組織代表對公司中層以上干部進行了民主評議和創建模范職工之家的評議。

全體代表認為：總經理所作的工作報告，實事求是地反映了2015年公司在困難中積極運作的發展態勢，總結了公司各項管理和企業文化創新中的經驗成果，也找出了工作中的薄弱環節，面對2016年的嚴峻形勢，公司決策層審時度勢，提出了“開拓市場，止滑回穩，加大收款，回籠資金，練好內功，提高質量”的發展思路，并制定了切實可行的創新目標和改進措施，既具有貫徹落實十八大精神，也體現了務實創新的企業精神，以適應企業新常態發展的需要。